Пошаговые Стратегии

27 декабря 2011 г. 08:50

Пошаговые cтратегии – это свойственный жанр компьютерных игр, особенностью данного жанра является то, что игроки могут совершать ходы по очереди. История пошаговых стратегий начинается с настольных игр, варгеймов. Предусматривается игра как с одним, так и с несколькими соперниками.

Во всех «Пошаговых стратегиях» используют режим «Хот Сит», в данном режим играют несколько человек, по очереди сменяя напарника за одним компьютером. (значит, мультиплеер был возможен даже на 1-ом компьютере, данное нововведение было очень актуально, и пользовалось спросом в эпоху до развития компьютерных технологий).

Вообще, ко всем пошаговым стратегиям относят все пошаговые игры. Т.к. любая из них содержит стратегическую составляющую.
Пошаговые стратегии значительно различаются между собой. Хотя, можно выделить несколько игр, подчеркивающих особенности данного жанра.
 

  • Пошаговые Стратегии


<--- Предыдущая статья Чего ожидать во время психологической консультации?     Следующая статья ---> Висячие мосты – соединяют берега, острова и государства
Количество просмотров: 17
 

Статьи

/ Компьютеры /Пошаговые Стратегии
Все статьи

Комментарии





Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Сонник. Толкование снов. Значение сновидений.
Сны – это не только измененная видеокартинка событий и впечатлений нашей реальной жизни.
10.02.2011 | Просмотров: 2919
Простые способы изучения английского
Не выходя из дома, в уютной и привычной обстановке, в удобное время и в удобном именно для вас темпе, вы сможете получить превосходные знания по английскому языку и преодолеть все преграды на пути к м
23.09.2012 | Просмотров: 2727
Как приготовить суши дома?
Простой рецепт суши для любителей готовить дома.
17.03.2010 | Просмотров: 504
Слушай, что говоришь
Существует притча о том, как мудрец рассказал богатому радже о вещи самой хорошей и самой плохой на свете
26.01.2012 | Просмотров: 2579
Отказ от периодичной оценки персонала - дань прогрессу или гуманности?
Как правило, ближе к концу года многие компании начинают готовиться к нелегкой процедуре оценки персонала. Но есть и предприятия, которые от этого подхода отказываются. Как оказалось, все не так прост
19.03.2012 | Просмотров: 2588
все статьи