Каждый руководитель мечтает иметь в своем подчинении самых лучших работников. Малейшая попытка сэкономить на подборе персонала приводит к существенным убыткам в итоге. Избежать этого вам помогут кадровые агентства.
Агентство по поиску персонала за короткое время проведет широкий охват целевой аудитории, обеспечит конфиденциальность и гарантию. Все операции по подбору каждого специалиста ведет рекрутер. Он осуществляет прием заказа от компании, оформляя письменную заявку. На основании требований ведется поиск необходимого кандидата, составляется характеристика и оценка его личностных и моральных возможностей, путем проведения собеседований и тестирования. Отобранные кандидаты предлагаются заказчику. На этом этапе квалифицированный рекрутер осуществляет роль консультанта. Он помогает заказчику определиться с выбором персонала, основываясь на собственном опыте работы с людьми.
Оценка и поиск персонала узкой специализации, либо редкой профессии может занять продолжительное время. Никто, кроме кадровых агентств, не сможет предоставить вам необходимые ресурсы и помощь. Кроме того, пытаясь самостоятельно отыскать специалиста, вы можете потратить ещё больше средств и сил. Публикации в СМИ и содержание рекламных рубрик также обходятся не дёшево. Все эти расходы берут на себя кадровые агенства.
