0Республике необходим действенный резерв профессионалов.
Президент Башкирии подводя итоги минувшей недели, где он провел две встречи со студентами и ветеранами, делает неутешительный выводы: кадровая работа в республике организована плохо.
- Причем на всех уровнях. И эту ситуацию мы пока не выправили. Блат, знакомства, продвижение родни, землячество, личная преданность, ну и т.д. до бесконечности, стали критериями устройства на работу, - пишет в своем блоге глава региона.
Сейчас в республике фактически нет кадрового резерва, вернее, он существует только на бумаге.
- Нет людей, профессионально занимающихся кадрами. Есть университеты, институты повышения квалификации, академия управления, а с квалифицированными управленцами порой просто беда. Такая ситуация сильно тормозит развитие. На некоторые позиции подбор людей идет месяцами, просто потому, что невозможно найти человека с необходимыми качествами, - констатирует с сожалением Рустэм Хамитов.
Аналогичная ситуация на всех уровнях власти, в бюджетных учреждениях. В конце концов, президент республик озвучил решение создать кадровый совет.
Вероника ЗИНОВА
06.11.2011 15:28