0В Костромской области принято решение поощрить школьных учителей, которые ведут классное руководство.
В Костромской области принято решение поощрить школьных учителей, которые ведут классное руководство. В связи с этим губернатор области Игорь Слюняев поставил свою подпись под Постановлением администрации о денежном поощрении классных руководителей. Игорь Слюняев говорит, что чиновники понимают ситуацию с маленькими заработными платами школьных преподавателей, а также вполне отдают себе отчет в том, что классное руководство занимает очень много свободного времени у учителей.
Понятно, что репетитор по алгебре не становится классным руководителем, потому что у репетитора на это нет времени. А вот простые учителя становятся классными руководителями по зову сердца и потому, что рассчитывают на прибавку к своей скудной зарплате. В этом году финансовые средства на денежное вознаграждение классным руководителям выделил региональный бюджет. Костромская область получила целевую дотацию в размере 44172,1 тысяч рублей.
Также бюджет Костромской области выделил средства на это в размере двадцати миллионов двухсот тысяч рублей. Чиновники подсчитали, что за выполнение функций классного руководителя нужно выплачивать по тысячи рублей в месяц. При этом наполняемость класса в городских школах должна быть не менее чем в нормативных документах для школьных образовательных учреждений. А вот для сельских или вечерних школ норма немного другая. Здесь для того, чтобы получить прибавку к зарплате в размере одной тысячи рублей, учителям достаточно вести классное руководство в классе, где учится минимум четырнадцать учеников.
Такое же количество детей достаточно и для получения прибавки тем учителям, которые работают в школах – интернатах общеобразовательного типа, в кадетских школах, а также в общеобразовательных учреждениях для дошкольников и детей младшего школьного возраста. Также эта норма относится и к классным руководителям в образовательных учреждениях для детей сирот и детей, которые лишились родительской опеки. Если же наполнение класса меньше, то размер денежного вознаграждения будет уменьшаться пропорционально количеству детей в классе.
Понятно, что опытный репетитор по физике получает за свои уроки намного больше денег, но и такая прибавка к зарплате очень порадовала классных руководителей. Решено, что вознаграждение будет прибавляться к заработной плате и выплачиваться одновременно с основной суммой.