0А еще сотню понизят в должности.
1 августа в системе МВД была закончена внеочередная аттестация сотрудников. В Башкирии проверке подверглись более 17 тысяч сотрудников. Ревизировали свои кадры полицейские в тесной связке с управлением УФСБ по РБ. Окончательное решение принимала аттестационная комиссия, куда помимо действующих сотрудников полиции и представителей УФСБ вошли председатель Совета ветеранов органов внутренних дел и внутренних войск, генерал - лейтенант внутренней службы в отставке Владимир Рыленко, председатель Общественного совета при МВД республики Марат Муллагалямов. А всего по Башкирии таких аттестационных комиссий было создано 79.
Более 90% сотрудников аттестацию прошли
В ходе аттестации на личный состав подняли всю подноготную. Проверили не только доходы и имущество самих кандидатов в полицейские, но и членов их семей, наличие компрометирующих материалов. Сотрудники, достигшие предельного возраста, прошли полное медицинское обследование на пригодность к дальнейшему прохождению службы. Естественно, оценивались и профессиональные навыки и знания. Как отмечают в МВД по РБ, «решающее значение имели морально-деловые качества сотрудников, уровень их профессионального мастерства и готовность к выполнению должностных обязанностей». В результате 16 315 сотрудников гордо будут носить звание полицейского. Еще 104 сотрудникам рекомендовано прохождение службы, но на нижестоящих должностях.
А вот 102 представителям придется расстаться с погонами – им комиссия предписала покинуть ряды полицейских. Правда, чем конкретно проштрафились сотрудники, ведомство не разглашает.
Еще по 100 сотрудникам решено аттестацию не проводить вовсе, а 346 стражей порядка уволены по сокращению штата.
Сотрудники, не прошедшие переаттестацию, за бортом не останутся. Уже создана специальная комиссия, которая займется их трудоустройством - для уже бывших сотрудников органов внутренних дел подбираются новые, гражданские специальности.
Хочешь стать полицейским? Пройди «детектор лжи»!
Хотя процент несоответствующих своим должностям в рядах башкирских полицейских минимален, борьбу за чистоту рядов продолжат. Например, уже ужесточены условия отбора кандидатов на службу в органы внутренних дел. Цель одна – не допустить, чтобы форму полицейского человек одел из корыстных побуждений и сам нарушал закон.
Кандидата непременно проверят нет ли у него криминогенных связей. А еще попросят личное поручительство за свою персону от двух действующих сотрудников. Помимо этого на службе полиции при наборе кадров остается полиграф или в простонародье «детектор лжи».
- Этот метод зарекомендовал себя. Психофизиологичекое исследование на полиграфе уже несколько лет проходят все руководители органов и подразделений внутренних дел, а также кандидаты на службу в ОВД, - сообщили Proufu.ru в пресс-службе МВД по РБ.
Вероника ЗИНОВА
03.08.2011 14:33