Как в глазах начальства стать ценным работником?

07 мая 2012 г. 12:14

Минимум хлопот, максимум результатов - именно этого желают руководители от своих подчиненных. Однако как этого добиться? А нужно немножко поработать над собой.
1. Отчетливо очертите для себя (приняв к сведению должностные инструкции и личные пожелания руководства) круг решаемых задач и уж постарайтесь исполнять их так, как от вас того ожидают.
2. Повышайте производительность своего труда, если она неудовлетворительная, и старайтесь «удержать марку», если с ней все хорошо. Бездельников никто не любит, поэтому сидя без дела, очень легко попасть в «черный список» руководства. Изучая свободные вакансии , логично быстро реагировать на предложения, иначе вакансии с самыми выгодными условиями быстро разберут.
3. Инициативность должна стать вашим девизом. Нет работы - найдите ее сами. Пускай руководство видит, что вам нравится трудиться именно в данной компании, и вы стараетесь выполнить свою работу качественно.
4. Оправдывайте надежды начальства. Вы знаете, чего от вас ожидают - по качеству и срокам выполнения работы? Вот и держитесь данного ориентира, постарайтесь не упасть лицом в грязь, а в идеале сделайте что-то чуть пораньше либо чуть качественнее - это руководству очень нравится.
5. Вы считаете себя тепличной розой - вам необходим повышенный комфорт для работы? Вряд ли руководство это обрадует. Безусловно, трудиться нужно в человеческих условиях, и это не оговаривается. Однако во всем необходимо знать меру: если вам нравится сидеть в малиновом кресле, то это еще не означает, что весь офис ради одного работника должен кардинально менять стиль. Ведь в чужой монастырь со своим уставом не ходят.
6. Здраво оцените свои возможности. Взять в работу большой проект - отменное стремление. Однако трижды подумайте, хватит ли у вас навыков, времени и сил?
7. Всем ясно, что чем больше ответственности, тем выше и должность, а, следовательно, и заработная плата. Стремясь к более значительной зарплате, потянете ли вы дополнительный груз ответственности? Ведь ответственность – это не просто абстрактное понятие. Часто ответственность должностных лиц носит уголовный характер. Про Кодекс об административных правонарушениях уже и говорить нечего. А моральные издержки и последствия стрессов? Задумайтесь хорошенько, прежде чем претендовать на что-то.

  • свободные вакансии


<--- Предыдущая статья Регенерация – путь в будущее     Следующая статья ---> Ищу работу водителем
Количество просмотров: 2619
 

Статьи

/ Работа /Как в глазах начальства стать ценным работником?
Все статьи

Комментарии





Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Снять в аренду жильё
На сегодняшний день аренда жилья в крупных мегаполисах является очень непростой задачей. Печатные издания и интернет пестрят предложениями об аренде на выгодных условиях, без посредников.
21.10.2011 | Просмотров: 1992
Квадроцикл Yamaha YFM 350 FWA Grizzly – надежный помощник в хозяйстве
В фермерских и приусадебных хозяйствах квадроциклы зачастую используются в качестве эффективной альтернативы мини-тракторов и мотоблоков. Ярким примером этому может служить квадроцикл Yamaha YFM 350 F
09.09.2012 | Просмотров: 5881
Промывка теплообменника
Как выглядит работа специалиста со стороны?
13.09.2012 | Просмотров: 2390
Рынок недвижимости в Санкт-Петербурге
Так как строительство в Санкт-Петербурге успешно развивается и появляются новые дома с комфортными квартирами, не вызывает удивления тот факт, что город постепенно расширяется.
19.10.2011 | Просмотров: 2552
Наборы для игры в покер
Простейший набор для игры в покер состоит из колоды карт и фишек
01.05.2012 | Просмотров: 3
все статьи