Как в глазах начальства стать ценным работником?

07 мая 2012 г. 12:14

Минимум хлопот, максимум результатов - именно этого желают руководители от своих подчиненных. Однако как этого добиться? А нужно немножко поработать над собой.
1. Отчетливо очертите для себя (приняв к сведению должностные инструкции и личные пожелания руководства) круг решаемых задач и уж постарайтесь исполнять их так, как от вас того ожидают.
2. Повышайте производительность своего труда, если она неудовлетворительная, и старайтесь «удержать марку», если с ней все хорошо. Бездельников никто не любит, поэтому сидя без дела, очень легко попасть в «черный список» руководства. Изучая свободные вакансии , логично быстро реагировать на предложения, иначе вакансии с самыми выгодными условиями быстро разберут.
3. Инициативность должна стать вашим девизом. Нет работы - найдите ее сами. Пускай руководство видит, что вам нравится трудиться именно в данной компании, и вы стараетесь выполнить свою работу качественно.
4. Оправдывайте надежды начальства. Вы знаете, чего от вас ожидают - по качеству и срокам выполнения работы? Вот и держитесь данного ориентира, постарайтесь не упасть лицом в грязь, а в идеале сделайте что-то чуть пораньше либо чуть качественнее - это руководству очень нравится.
5. Вы считаете себя тепличной розой - вам необходим повышенный комфорт для работы? Вряд ли руководство это обрадует. Безусловно, трудиться нужно в человеческих условиях, и это не оговаривается. Однако во всем необходимо знать меру: если вам нравится сидеть в малиновом кресле, то это еще не означает, что весь офис ради одного работника должен кардинально менять стиль. Ведь в чужой монастырь со своим уставом не ходят.
6. Здраво оцените свои возможности. Взять в работу большой проект - отменное стремление. Однако трижды подумайте, хватит ли у вас навыков, времени и сил?
7. Всем ясно, что чем больше ответственности, тем выше и должность, а, следовательно, и заработная плата. Стремясь к более значительной зарплате, потянете ли вы дополнительный груз ответственности? Ведь ответственность – это не просто абстрактное понятие. Часто ответственность должностных лиц носит уголовный характер. Про Кодекс об административных правонарушениях уже и говорить нечего. А моральные издержки и последствия стрессов? Задумайтесь хорошенько, прежде чем претендовать на что-то.

  • свободные вакансии


<--- Предыдущая статья Регенерация – путь в будущее     Следующая статья ---> Ищу работу водителем
Количество просмотров: 2874
 

Статьи

/ Работа /Как в глазах начальства стать ценным работником?
Все статьи

Комментарии





Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Декоративные культуры
Декоративные культуры незаменимы при озеленении квартир, офисов, фасадов зданий, земельных участков
17.03.2010 | Просмотров: 355
Преимущества натяжных потолков
Преимущества, которыми обладают натяжные потолки трудно переоценить
27.06.2012 | Просмотров: 3
Video mapping – дело хлопотное
Выпущена новая программа, позволяющая создавать нереальные спецэффекты. Хореографы взяли новинку на вооружение. Результат ошеломил всех.
10.03.2012 | Просмотров: 7511
Уличная мода
Пожалуй, современная мода непосредственно связана с таким направлением, как уличная мода
14.01.2012 | Просмотров: 3
Садоводам выгодно покупать садовый инвентарь оптом
Каждый садовод знает, сколько времени требуется на покупку необходимого для работы на участке садового инвентаря: поливочных шлангов, леек, секаторов
26.07.2011 | Просмотров: 65
все статьи