Как в глазах начальства стать ценным работником?

07 мая 2012 г. 12:14

Минимум хлопот, максимум результатов - именно этого желают руководители от своих подчиненных. Однако как этого добиться? А нужно немножко поработать над собой.
1. Отчетливо очертите для себя (приняв к сведению должностные инструкции и личные пожелания руководства) круг решаемых задач и уж постарайтесь исполнять их так, как от вас того ожидают.
2. Повышайте производительность своего труда, если она неудовлетворительная, и старайтесь «удержать марку», если с ней все хорошо. Бездельников никто не любит, поэтому сидя без дела, очень легко попасть в «черный список» руководства. Изучая свободные вакансии , логично быстро реагировать на предложения, иначе вакансии с самыми выгодными условиями быстро разберут.
3. Инициативность должна стать вашим девизом. Нет работы - найдите ее сами. Пускай руководство видит, что вам нравится трудиться именно в данной компании, и вы стараетесь выполнить свою работу качественно.
4. Оправдывайте надежды начальства. Вы знаете, чего от вас ожидают - по качеству и срокам выполнения работы? Вот и держитесь данного ориентира, постарайтесь не упасть лицом в грязь, а в идеале сделайте что-то чуть пораньше либо чуть качественнее - это руководству очень нравится.
5. Вы считаете себя тепличной розой - вам необходим повышенный комфорт для работы? Вряд ли руководство это обрадует. Безусловно, трудиться нужно в человеческих условиях, и это не оговаривается. Однако во всем необходимо знать меру: если вам нравится сидеть в малиновом кресле, то это еще не означает, что весь офис ради одного работника должен кардинально менять стиль. Ведь в чужой монастырь со своим уставом не ходят.
6. Здраво оцените свои возможности. Взять в работу большой проект - отменное стремление. Однако трижды подумайте, хватит ли у вас навыков, времени и сил?
7. Всем ясно, что чем больше ответственности, тем выше и должность, а, следовательно, и заработная плата. Стремясь к более значительной зарплате, потянете ли вы дополнительный груз ответственности? Ведь ответственность – это не просто абстрактное понятие. Часто ответственность должностных лиц носит уголовный характер. Про Кодекс об административных правонарушениях уже и говорить нечего. А моральные издержки и последствия стрессов? Задумайтесь хорошенько, прежде чем претендовать на что-то.

  • свободные вакансии


<--- Предыдущая статья Регенерация – путь в будущее     Следующая статья ---> Ищу работу водителем
Количество просмотров: 2662
 

Статьи

/ Работа /Как в глазах начальства стать ценным работником?
Все статьи

Комментарии





Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Интернет-издание составило список самых выдающихся раздач в сети бит торрент.
С помощью протокола BitTorrent, созданного в 2001 году, в Интернете в числе прочего распространяются пиратские копии игр, фильмов, музыки и программного обеспечения.
10.11.2010 | Просмотров: 1311
Ремонт и отделка коттеджей, ремонт офисов под ключ
При приобретении коттеджа или загородного дома, вы рано или поздно столкнетесь с таким неизбежным вопросом, как ремонт и отделка коттеджей
12.09.2012 | Просмотров: 2550
Медиапланирование вашей рекламы
На сегодняшний день широкое распространение получила такая процедура, как медиапланирование. Это не что иное, как продвижение товара или услуги на рынок.
24.05.2012 | Просмотров: 2221
Жалюзи в доме
Создать уютную квартиру, обустроить свой домашний уголок не только исходя из модных тенденций, но и учитывая свои вкусы и пристрастия дело далеко не простое
30.01.2012 | Просмотров: 2054
Отдых в Хорватии
Интересует отдых в Хорватии?
18.03.2012 | Просмотров: 1
все статьи