Устраиваемся на работу грамотно

28 июня 2012 г. 00:41

Да, об этом написано миллион статей, и даже в газетах по подбору вакансий то и дело фигурируют стопки советов на данную тему. И всё же советы эти довольно однобокие, и мы все уже знаем про дресс-код, и про то, как отвечать на большинство вопросов… Но вот людям, которые уволились и ищут новое место под солнцем, то и дело приходится сталкиваться с обидной ситуацией: куда принимают достаточно легко – там что-нибудь, да не так. А куда очень хочется попасть – туда «пролезть» сложно.

В итоге получается следующее: большинство людей не выдерживают долгих поисков и устраиваются в то место, где их достаточно быстро и просто приняли. Что потом, всем нам известно – долгие месяцы нелюбимой работы.

А давайте-ка попробуем этого избежать! Для начала усвойте одну вещь – вам может понадобиться два-три месяца на то, чтобы получить первую зарплату. А потому необходимы деньги на первое время. Выкрутиться надо обязательно, даже если для этого придётся занять, продать любимые копии Louis Vuitton, новый телефон (разумеется, заменив его чем-то попроще) или заложить золото в ломбард. Денег нужно не так много – на самые основные расходы, и это будет подгонять вас, и в то же время не нужно будет хвататься за первую вакансию.

Далее нужно определиться, что же за должность такая, для получения которой вы готовы пойти на определённые жертвы. И на которой проработаете достаточно долго, с продвижением по карьерной лестнице.

И теперь можно применить некоторые «фишки», которые пользуются практически нулевой популярностью среди соискателей, особенно в нашей стране. И вовсе не потому, что не работают, а из-за нерешительности. Первое, что нужно сделать: если вы не уверены в благополучном исходе собеседования, предложите месяц своих услуг бесплатно. В крайнем случае – за символическую плату.

Разумеется, и здесь есть свои особенности. Фраза о готовности поработать бесплатно должна прозвучать тоном уверенного в себе человека. Если у вас опыта мало – говорите об этом, но с уверенностью, что работе это не повредит. Выразите готовность проводить больше времени за выполнением поручений, а также посетить курсы повышения квалификации. А чтобы ваша речь звучала впечатляюще, проведите заранее домашнюю репетицию – перед зеркалом, а лучше перед близким человеком, который вас поддерживает. Именно эта фраза станет тем, что выделит вас из общего списка, а вовсе не соблюдение дресс-кода, надетые на собеседование копии дорогих часов и профессионально составленное резюме.

Ещё один момент – прежде чем такое предлагать, убедитесь в том, что вас не используют в качестве бесплатной рабочей силы. Здесь нужно полагаться лишь на интуицию. Просто сделайте выводы о человеке, и скажите о бесплатном месяце ближе к концу собеседования.

Будьте готовы к тому, что по крайней мере на одном из трёх собеседований данный подход найдёт свой отклик. Для мегаполиса это на 5+. Вскоре вы приступите к любимой работе, и здесь безумно важно показать себя так, чтобы через месяц остаться, а не уйти. Но просто стараться порой мало.

Курсы повышения квалификации – то, что надо, но они по разным причинам не всегда доступны. И всё-таки, можно просто постоянно изучать литературу по вашей профессии, совершенствовать знания и навыки. Для этого достаточно отвести один час в день. Результат всё равно будет, а работодатель выделит вас как перспективного сотрудника, когда увидит все старания.

К концу месяца вы получите знания и опыт, и маловероятно, что вам откажут в дальнейшем сотрудничестве. Выбрав данный путь, вы пару месяцев поработаете на время. Ну а потом, как известно, время начнёт потихоньку «вкалывать» на вас…

  • работа


<--- Предыдущая статья Детские надувные батуты и горки     Следующая статья ---> Методы липосакции
Количество просмотров: 1432
 

Статьи

/ Работа /Устраиваемся на работу грамотно
Все статьи

Комментарии



кабыздох   14:32 22.09.2012
Мало того, что утверждаете, что первую зарплату человек получит только после 3-х месяцев работы. Так еще и советуете людям стать рабами.


Елена   18:31 20.08.2012
Что ещё за новости - советуют работать бесплатно!? Это приемлемо лишь для руководителей, причём таких, от которых требуется креативное мышление! А советовать рядовым рабочим, чтобы они работали бесплатно- это преступление, потому что нарушается трудовой кодекс РФ! Неоплачиваемый труд - это рабство! Эта статья явно заказана недобросовестными работодателями, которые эксплуатируют чужой труд бесплатно!




Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Покупка недвижимости в Уфе - зачем обращаться в агентство?
Планируя покупку жилья, почти каждый человек задается вопросом: стоит ли обращаться за помощью к агентству недвижимости Уфы
20.01.2012 | Просмотров: 1276
Как удержаться наплаву, открыв свое дело
Можно ли добиться успеха, открыв свое дело? Да, если вы знаете, как развивать свой бизнес, совершенствовать его каждый день. В противном случае, о солидной прибыли можно не мечтать.
05.04.2011 | Просмотров: 1437
Китайские телефоны Vertu
Что в современном мире лучше всего подчеркивает статус человека? Естественно, мелкие аксессуары.
29.01.2011 | Просмотров: 2529
Правильный дизайн - залог прибыли
Многие люди, твердо уверенные в необходимости создания собственного сайта, сталкиваются с рядом проблем. Одна из них – кому заказать дизайн сайта. Ведь правильный веб-дизайн является предпосылкой для
22.04.2011 | Просмотров: 1291
Особенности споров между работником и работодателем
Наиболее распространенными жилищными спорами между физическими лицами являются ситуации вокруг договоров найма, совместного проживания или же совместного использования недвижимого имущества
14.11.2011 | Просмотров: 1346
все статьи