Временная или постоянная работа за границей?

22 октября 2012 г. 18:25

В настоящее время существует большое число возможностей отправиться за границу на работу. В качестве страны для трудоустройства, согласно мнению экспертов, наиболее правильно выбирать Италию. Связано это с тем, что именно в этом государстве отмечается высокий уровень жизни, а также богатейшее культурное наследие. Не стоит забывать, что и климат в стране является наиболее комфортным для проживания. Впрочем, решающим фактором, скорее всего, все же стоит назвать большое число вакансий, предоставляемых итальянскими работодателями. Среди них  без особого труда можно найти именно ту, которая будет соответствовать Вашим ожиданиям.

На данный момент условно все вакансии от бизнесменов из Италии делятся на две большие группы, среди которых:

  • сезонная работа за рубежом в гостиничной сфере или области общественного питания и торговли;
  • постоянная работа на территории Италии: львиную долю рынка вакансий занимают предложения о трудоустройстве в качестве домашнего персонала, а также в области развлечений. Несколько реже представлены вакансии для инженеров, разработчиков, фотомоделей, а также менеджеров среднего звена.

Стоит сказать о преимуществах как сезонных, так и постоянных вакансий. Временное трудоустройство удобно в том случае, если Вы хотите испытать свои силы или понять, насколько подходит именно эта работа, например, в качестве официанта или продавца рождественских подарков. Важно отметить, что многие устраиваются на краткосрочную работу, стремясь тем самым окупить поездку в иностранное государство. Сезонные должности  позволяют "поймать двух зайцев": провести несколько месяцев за рубежом, познакомившись с культурой страны, укладами жизни и местным населением, но наряду с этим не потратить ни копейки, потрудившись на славу.

Сезонное трудоустройство можно рассматривать как интересное приключение, при этом помня о том, что работу и взятые на себя обязательства необходимо выполнять на совесть. Впрочем, и в долговременном сотрудничестве с иностранными работодателями есть неоспоримые плюсы, главный из которых — возможность карьерного роста. Так, посвятив себя работе, у человека появляется радужная перспектива постепенного, но при этом постоянного увеличения оплаты труда, а также повышения в должности. Некоторые программы работы за рубежом рассчитаны на сотрудничество сроком минимум на пять лет. Также работодатели для своих постоянных подчиненных готовы за собственный счет арендовать жилье. Более того, потрудившись в течение нескольких лет, например, в Италии, Вы сможете подать заявку на получение гражданства.

  • работа за рубежом


<--- Предыдущая статья Виды огнетушителей     Следующая статья ---> Оснащение столовой
Количество просмотров: 5423
 

Статьи

/ Работа /Временная или постоянная работа за границей?
Все статьи

Комментарии





Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Юридическое обслуживание предприятий
На рынке юридических услуг немалой популярностью пользуется юридическое обслуживание бизнеса
04.04.2012 | Просмотров: 3
Экскаваторы Doosan
Сегодня на одно строительство не обходится без современной техники
01.05.2012 | Просмотров: 3
Особенности споров между работником и работодателем
Наиболее распространенными жилищными спорами между физическими лицами являются ситуации вокруг договоров найма, совместного проживания или же совместного использования недвижимого имущества
14.11.2011 | Просмотров: 2328
Преимущества и применение металлочерепицы
Керамическая черепица - материал, который применяется в строительстве уже несколько тысячелетий
26.07.2011 | Просмотров: 28
Модные шапки зима 2011, как выбрать шапку
Модные шапки зимой нам просто необходимы. Они защищают нас от ветра и снега в холодное время года и являются стильным аксессуаром, дополняющим зимнюю одежду.
20.11.2010 | Просмотров: 7580
все статьи