Пути для поиска сотрудников

07 сентября 2011 г. 19:28

Что можно использовать в качестве носителей информации об имеющихся вакансиях? В первую очередь, стандартно применяются газеты бесплатных объявлений. Единственный минус подобного шага в том, что можно разместить только ограниченное число текстовых блоков. Но отдача подобного действия внушительная. Хотя, по большому счету, все зависит от заработной платы и предлагаемых условий.
Далее по рейтингу популярности обычно следует рекрутинговая компания. Кому-то выгоднее заплатить за поиск работников с требуемыми знаниями и конкретным практическим опытом, а кто-то предпочитает доверять тем, кто поставляет кандидатов бесплатно. Трудно сказать, какой из вариантов предпочтительнее, но в целом, оба примерно одинаковы по привлекательности.
Следующим шагом является посещение Интернет ресурсов местного и федерального значения, на которых предпочитают размещаться другие работодатели. Этот этап можно даже выделить в наиболее важную группу по значимости. Дело в том, что глобальная сеть в последнее время стала своеобразным сборником ответов на любые вопросы. Многие учителя и социологи даже высказывают по этому поводу опасения, поскольку объем хранимых в памяти данных существенно снижается. Зачем зубрить, если в любой момент можно воспользоваться поисковиком? Так что в Интернете можно и нужно искать себе работников.
Также поиск специалистов можно вести при помощи коммерческих средств массовой информации. Начиная с телевизионных объявлений, транслируемых в «местных окнах» и заканчивая небольшими вставками в газетные и журнальные полосы. Этот вариант поиска может быть наиболее затратным и не слишком эффективным. Дело все в том, что, покупая интересный журнал или иную прессу, человек не слишком надеется на интересную вакансию, а значит, шансы на встречу с работодателем у него минимальны.
Есть и еще одна методика привлечения специалистов. Но пользоваться ею нужно с особой осторожностью. Расклейка объявлений на столбах или по автобусным, трамвайным или троллейбусным остановкам запрещена законодательством. Поэтому, если нет желания получить штраф, то желательно разместить листки на собственном здании или тех объектах, где имеются специальные доски информации. Кстати, большинство подъездов после ремонта в последнее время оборудуются подобными элементами.
Можно пойти и более оригинальным путем. К примеру – заказать рекламный щит с указанием вакансии и выбрать оживленное место для установки.

  • рекрутинговая компания
  • поиск специалистов


<--- Предыдущая статья Продажа доли в ООО. Как это происходит     Следующая статья ---> Мои клиенты - мои друзья
Количество просмотров: 1995
 

Статьи

/Пути для поиска сотрудников
Все статьи

Комментарии





Ваше имя*
Текст сообщения*
Cимволов осталось:   
Введите код:*

Это интересно

Как добывать деньги из сети? Открыть свое дело или работать по найму!
С чего начать работу в интернете?
23.09.2011 | Просмотров: 2410
Увидит ли правду тайный покупатель?
Далеко не всегда подобающее общение подчиненных с начальством передается и на клиентов. Множественные жалобы дают повод усомниться в профессионализме сотрудников. Но как уличить их в неподобающем обще
08.06.2011 | Просмотров: 2938
Офис в Москве, престижное место и приемлемая цена.
Практически любая успешная компания или начинающий предприниматель сталкиваются с таким вопросом.
21.09.2010 | Просмотров: 1492
Едем кататься в Болгарию на сноуборде
Горнолыжные курорты Болгарии располагают отлично оснащенными трассами для катания на лыжах и сноуборде. Опытные инструкторы помогут новичкам и всем желающим улучшить показатели мастерства, а комфортаб
11.10.2012 | Просмотров: 4928
Земельный участок на Новорижском шоссе
Земельный участок на Новорижском шоссе- это транспортная доступность и относительная близость к Москве
29.07.2011 | Просмотров: 107
все статьи