Как вести себя на новом рабочем месте

Очень трудно новичкам входить в коллектив. Особенно учитывая, что везде существуют свои неписаные правила. И очень важно принять и научиться уважать такие правила. Даже если новоприбывшим, они покажутся странными. Поговорим о том, как нужно вести себя на новом рабочем месте. 

Прежде всего, нужно учитывать, что есть компании более стабильные и большие, в которых существует твердая иерархия. Но также есть компании с более демократичным климатом. В них даже с директором обращаются как с близким другом. Но эту ситуацию чаще встретишь в небольших коллективах. 

Молодым людям, которые только начинают свой опыт по поиску работы, лучше искать такие рабочие места. Им будет намного легче в современном коллективе: хорошие отношения с руководством очень облегчают работу. 

Первое что мы должны сделать на новой работе, это познакомиться и определить как нам нужно себя вести. Это очень важно для того, чтобы сохранить хорошую атмосферу в коллективе. Мы должны понимать, с кем разговаривать легко и свободно. А с кем нельзя допускать никакой фамильярности, чтобы не заработать репутацию не воспитанного человека. 

Необходимо сразу определить, какие привычки выработались на этом предприятии задолго до вашего появления. Нужно ли оставлять дверь открытой, или лучше закрывать? Какую одежду можно одевать, или какие правила нужно учитывать в обеденный перерыв? В маленьких и довольно замкнутых коллективах, иногда принято кушать вместе. Если предложат присоединиться, тогда следует оставаться со всеми. 

Следует сказать, что существуют некоторые законы, которые имеют важное значение на любом рабочем месте. Не важно, это фабрика по производству удобрений или очень дорогой офис. Эти правила должны выполняться всеми. Самое важное среди них - пунктуальность. Приходить во время, это уже вопрос воспитания. Опаздывая на работу, можно не только навредить собственной карьере, но можно поставить коллег в неудобное положение перед клиентами или начальством. Пунктуальность должна быть в сроках, которые даются на исполнение определенной работы. 

Когда знакомимся с новым коллегой, нужно пожать ему руку и представится. Если перед нами несколько человек, необходимо сначала обратиться к старшему по званию. 
Если к нам в кабинет входит директор, мы обязаны подняться, подчёркивая уважение к старшему по должности. Если входит наш подчиненный, нужно немедленно предложить ему присесть, подчеркивая свою воспитанность. И обязательно входя в любой кабинет, необходимо постучать в дверь. 

Решив закурить сигарету, нужно обязательно спросить разрешения у окружающих. Ведь рядом могут быть люди со слабым здоровьем, которым нельзя дышать дымом. 
Нужно сохранить хорошие отношения с коллегами. Даже с теми, которые не кажутся симпатичными. Достаточно свести общение с ними на уровень простого рукопожатия. Это поддерживает общую доброжелательную атмосферу и ровное рабочее настроение в коллективе. 

Если стали невольным свидетелем ссоры между коллегами, лучше удалиться, сославшись на незаконченную работу. 

Если нужно отсутствовать по какой-либо уважительной причине, всегда нужно предупреждать заранее. В непредвиденных случаях можно позвонить по телефону, или другим путем сообщить об этом начальству. 

Совершенно недопустимо в любом коллективе нелестно отзываться о сотрудниках и их близких. Никогда не совершать поступки, которые могут подвести не только отдельных людей, но и навредить репутации всей компании. 

Необходимо добавить, что на любой работе нужно избегать грубой речи и научиться улыбаться клиентам, коллегам. Благодарите за любую помощь, совет. Выслушивайте критику спокойно и не отвечать в грубой и вульгарной манере. Лучше попытаться понять, что необходимо сделать для улучшения собственной работы.

Источник статьи: Как найти работу в Новосибирске