Выбор первой работы

Подыскивая работу, обратите внимание на компанию-работодателя. Не стоит устраиваться в первую попавшую компанию, почитайте о ней отзывы в интернете, узнайте, какую репутацию на рынке труда заслужила данная компания. Особое внимание уделите на обещания, которые щедро дает работодатель на собеседовании. На сегодняшний день практически не встречаются недобросовестные работодатели, однако владеть дополнительной информацией о компании будет нелишним. Когда компания заинтересована заполучить хорошего сотрудника, то предлагает лучшие условия работы. На собеседованиях, как работодатель оценивает вас, так и вы должны оценивать его. Компании также выгодно иметь хорошего квалифицированного сотрудника, как и вам иметь достойную заработную плату и хорошие условия труда. Если вам нужна работа в Минске, то следует обратить внимание на основные моменты:

- Размер имеет значение. Определитесь, где хотите построить свою карьеру, будет это крупная компания, государственное предприятие, молодая фирма или многоуровневый маркетинг. У каждой из этих категорий есть свои преимущества и недостатки.

- Обязательно заключайте трудовой договор. Очень важно, чтобы ваша зарплата была официальной.

- Я начальник, ты – работник. Иногда работодатели просят поработать подольше, поэтому сразу оговаривайте размер сверхурочных.

- Не пугайтесь испытательного срока. Любой работодатель берет работника с испытательным сроком от одного до шести месяцев. В течение этих месяцев, вы будете получать более низкую зарплату, но хорошо себя зарекомендовав, вы получите желаемую работу.

- Дальше – больше. В современном мире работодатели заинтересованы удерживать полезных сотрудников, поэтому они помимо зарплаты предлагают дополнительную систему вознаграждения. Узнайте, есть ли бонусы и премии за хорошо выполненную работу. Также важно предусмотреть социальные гарантии.

- Главное - выгода. От работы вы должны получать удовольствие и бесценный опыт. Если в дальнейшем вы решите сменить работу, то данный опыт в будущем поможет найти желаемую работу.

За предыдущий год количество предлагаемых вакансий в банковской сфере и финансовых предприятиях выросло в три раза, в фармацевтике в два раза, и логистике в полтора раза.

Спрос на квалифицированных работников сопровождается и ростом заработных плат. Порой работодатель готов платить работнику даже больше, чем тот ожидает.Повышайте свою квалификацию, и Вы будете востребованы.